Leena Rinne deilir þremur skrefum sem hjálpa þínu teymi að taka ábyrgð og hjálpa hvort öðru að ná þeim markmiðum sem þið hafið sett.
Játningar stjórnenda: „Ég fæ ekki teymið mitt til að taka ábyrgð á markmiðum.“
You also might be interested in
Í ljósi óvenjulega aðstæðna bjóðum við úrval af helstu vinnustofum[...]
Á meðan þú stressar þig yfir því hvort að tiltekinn[...]
Að byggja upp traust gagnvart samstarfsfólki þínu kann að virðast[...]
Síðustu færslur
Guðrún Högnadóttir í 10 ára afmælisviðtali hjá Fréttablaðinu
Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri FranklinCovey á...
Sjö ráð til að bæta einbeitingu
Vinna. Fréttir. Fjölskylda. Vinir. Hreyfing. Lífið....
Tvær mýtur um ómeðvitaða hlutdrægni
Hlutdrægni getur verið þungt orð. Fólk tengir það oft...