ÓMEÐVITUÐ HLUTDRÆGNI
Á hverjum degi þarf starfsfólk þitt að eiga við gríðarlegt magn upplýsinga
á sama tíma og það tekur bæði litlar og stórar ákvarðanir.
Við þessar aðstæður er hætta á að stjórnendur þínir og liðsmenn
falli í "ómeðvitaða hlutdrægni" (e. Unconscious bias).