Guðrún Högnadóttir í Viðskipti með Jóni G. 18.mars 2020
Viðtalið við Guðrúnu hefst á 22:23 í myndskeiðinu Guðrún Högnadóttir ræddi við Jón G um árangursrík viðhorf, hegðun og „best...
Áhugaverðar greinar og fróðleikur m.a. frá Jhana
Játningar stjórnenda: „Hvað er það sem gerir leiðtoga frábæra?“
Leena Rine deilir hagnýtum ráðum fyrir stjórnendur sem eru að stíga sín fyrstu skref í stjórnendastöðu í stuttu myndskeiði.
Játningar stjórnanda: „Ég er ekki tilbúin(n) að veita erfiða endurgjöf.“
Stjórnendur þurfa reglulega að veita erfiða endurgjöf – en það getur verið mörgum virkileg áskorun. Leiðréttandi endurgjöf til samstarfsmanna er...
Játningar stjórnenda: „Ég fæ ekki teymið mitt til að taka ábyrgð á markmiðum.“
Leena Rinne deilir þremur skrefum sem hjálpa þínu teymi að taka ábyrgð og hjálpa hvort öðru að ná þeim markmiðum...
World Management Survey
Lesa grein „Management Matters.“ Rannsóknir World Management Survey staðfesta að betri stjórnendur skila betri rekstrarniðurstöðum. „Our preliminary results suggest that...
Proof That Good Managers Really Do Make a Difference
Stjórendur skipta sköpum. Í rannsókn Brown, Sadun og Reenen sem er birt í Harvard Business Review 2016 kemur fram að...
Játningar stjórnanda: „Að auka traust innan teymis.“
Traust er lykilhæfni sem stjórnendur þurfa að búa yfir í hinu nýja alþjóðlega hagkerfi. Stephen M.R. Covey fjallar hér um...
Játningar stjórnenda: „Við erum að drukkna.“
Jimmy McDermott, markaðsstjóri deilir ráðum til stjórnenda sem finnast þeir vera drukkna undan álagi. Smelltu á myndina til að næla...
Játningar stjórnenda: „Það er enginn tími fyrir maður-á-mann samtöl (1@1) með mínu fólki“
Maður á mann samtöl við liðsmenn eru lykillinn að því að virkja teymi, byggja hámarks þátttöku og viðhalda ábyrgð starfsfólks....
Ertu að drukkna í ólesnum tölvupósti?
Ekki grafast undir fjalli af tölvupóstum. Gríptu til neyðaraðgerða til að bjarga pósthólfinu þínu – og þér – frá yfirþyrmandi...